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开心职场之职场生活囧事
1、一个病人对医生说他总爱说梦话。医生:你结婚了吗?病人:没有医生:那没关系的,又不妨碍别人。病人:怎么不妨碍,我总是在办公室里说。2、我酒量有限,所以见到饭局就打怵。快下班的时候,经理过来说:晚上有个 ...
2013-5-9 23:57
开心职场
和老板相处有什么原则
想要得到老板的器重,首先不能得罪他,再来就是看自己的表现。1、做事要积极主动一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人 ...
2013-5-9 23:49
职场攻略
您的职场快乐指数有多高呢
测测您的职场快乐指数有多高?人的一辈子花在工作上的时间大约有三分之一,在职场,你的快乐指数又有多少呢?我们不妨做做下面的小测试。请仔细回忆过去的一个月中自己的工作状态,然后根据下面的条目来对照是否与自 ...
2013-5-9 23:39
开心职场
职场工作如何保持快乐的心情
一个人的职场价值=机会+快乐的个性+健康的身体。其中快乐的个性更是无价之宝,有了快乐开朗的性格,你就不会轻易被困难所征服,而当大家机会类似的时候,也许就是这种快乐的心态能让你最终获胜毕竟,谁能比谁笨多少 ...
2013-5-9 23:27
开心职场
被迫加班有什么快乐的高招
工作,加班在所难免,一起来看看几个案例,告诉你加班也可以是快乐的。痛并快乐着(金炜30岁公司职员)工作嘛,不可避免会遇到加班。有时候为了赶一个项目,会连续几天加班甚至通宵。我们常常戏言,上班的路上只有24 ...
2013-5-9 23:20
开心职场
职场人士职场中如何才能快乐
最近不少人力资源机构在中国企业职场的调查结果显示,超过半数的中国职场人工作没有安全感(最高的一个比例达到了84%);与此同时,在几大导致生活不快乐的原因中(比如疾病、感情受挫、失去亲人、工作等),绝大部 ...
2013-5-8 23:45
开心职场
女人如何更好地放松自己
女人会有来自生理心理的各种压力,释放压力会使女人恢复年轻、活力。你会发现,在打坐期间你的思维会愈来愈沉静,最后你的心灵会完全沉寂下来,让整个人陷入一片空明宁静的状态。重新理清生活的优先顺序,让自己清楚 ...
2013-5-7 23:31
职场减压
着装颜色对职场人士的影响
据一项调查显示:着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服,更符合办公心情?研究结果表明蓝色:严肃之色,具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精 ...
2013-5-7 23:22
职场攻略
你知道着装颜色也可以减压吗
据一项调查显示:着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服,更符合办公心情?研究结果表明蓝色:严肃之色,具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精 ...
2013-5-7 23:13
职场减压
11个小招让你轻松摆脱压力
职场解压11个小招:1、运用言语和想象放松通过想象,训练思维游逛,如蓝天白云下,我坐在平坦绿茵的草地上,我舒适地泡在浴缸里,听着优美的轻音乐,在短时间内放松、休息,恢复精力,让自己得到精神小憩,你会觉得 ...
2013-5-7 23:04
职场减压
白领该如何泄愤更健康
健康的发怒是一种机制,一定保证不要让自己受伤害,也不要伤害别人。发怒其实往往和攻击行为并不能相提并论,发怒是心理正常的反应,而攻击行为却是一种过度的反应,往往会带来不可预料的后果。最简单的方法就是找心 ...
2013-5-7 22:57
职场减压
上班族如何摆脱上班时的压力
职场压力总在形成,上班族十招摆脱压力。 1、将工作留在办公室下班时尽量不要将工作带回家中(即使是迫不得已,每周在家里工作不能超过两个晚上)。2、提前为下班做准备在下班两个小时前列一个清单,弄清哪些是你今 ...
2013-5-7 22:49
职场减压
HR招聘时应该注意什么
HR招聘时应注意哪几步1、搜索早起的鸟儿顶级人才不会去求职市场寻找与他们的技能和经验相匹配的工作,他们只会悄悄地进入市场。首先联络以前的同事,做一个从上至下的行业与公司调查。如果无果,他们会借助更广的人 ...
2013-5-6 23:57
HR管理
如何降低临时员工离职率
临时员工要面临着一个不同于永久员工的现实,他们必须问自己:我的下一笔钱从哪儿来,不像永久员工可以定期获得薪水。所以不要假设临时员工会高兴地等到合同结束后才开始寻找新的工作,如果你这样想,你将经历更大量 ...
2013-5-6 23:20
HR管理
如何才能做好HR管理
人力资源的管理就像隔水观鱼,你只管圈好范围砌好池子,然后睁只眼闭只眼,优哉游哉地就 任由鱼们游吧,反正它们游不出你画的框框。只是有些人偏偏不放心,非要跳进池子里干涉鱼的方 向鱼的姿势,以为这样鱼才算是在 ...
2013-5-5 23:40
HR管理
企业该如何应对跳槽现象
企业怎样应对跳槽:留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象,管理者一定要善于反省:自己的管理是否科学,能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则,平时对员工的所思所想了解多少,员工 ...
2013-5-4 23:52
跳槽指南
你知道如何顺利完成跳槽吗
跳槽是一门学问,也是一种策略。人往高处走,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走,以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳 ...
2013-5-4 23:43
跳槽指南
公司员工跳槽有什么表现
员工如果有以下表现,建议主管们要警惕了。一、公司员工跳槽情绪的180度大转变该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通,敢于公开表白自己的意见,但近来他却三缄其口,保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他 ...
2013-5-4 23:34
跳槽指南
你知道跳槽有哪些类型吗
不同的人、不同的性格、不同的环境等等因素导致了不同的跳槽类型。跳槽的类型有:1、被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限,下属不尊重,上司不得意,所在部分或企业管理混乱,如果继续做下去可能被 ...
2013-5-4 23:23
跳槽指南
你是否想跳槽?该如何跳呢
当我们不满足于现状,或现在的企业已不适合我们的职业发展,我们可以从本企业外部寻找机会,进行跳槽,那如何才能更好地跳槽呢,下面给出一些建议:一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖,就是沿着经验的方 ...
2013-5-4 23:16
跳槽指南
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