职场妙招你学会了吗?你必须知道六个职场的必胜心法

如果不期待相亲结婚，成为专业家庭主妇，或者依靠父母成为女儿和企业家的第二代，你的人生中不可避免地会遇到被称为上司的人物。这里所说的听话，不是真的用耳朵听上司说的话，而是要理解什么样的工作态度，得到上司的心，成为听话的好员工，前途明朗！

现在的你可能有类似的烦恼。无论感到有升迁障碍的玻璃天花板还是感到无法得到主管上司的提拔，都不应该一个人困惑，而应该积极出击，找出问题的根源。

简的员工老板最喜欢？答案是听话的员工，但听话并不意味着字面的意思。不是让你成为上司的应声虫，而是让你去西方，你不敢去东方，而是尊重上司，尊重前辈，遵守工作条例，不断自我精进认真战斗的人。以下是许多职场顾问和企业高级主管采访后获得的六种职场必胜心法:

勇于承认错误，减少错误

人不可避免地会犯错误，无论大错误还是小错误，勇于承认都是勇气。千万不要因为脸挂不上，想强烈掩饰，只会让同事觉得你幼稚，没有勇气承担。即使是微小的失误，如果影响工作，也应该率先提出，道歉并改善。勇敢地承认错误是有风骨的，看不见或者等人发现后才发表态度，不可避免的不正当行为。

此外，道歉并不是重点，对不起喊得再大声，下一次在碰到类似情况时同样漫不经心，相同的错误再犯一次就是彻底失败。常听人家说：“如果道歉就能解决问题，那我们为什么需要法律制度呢？这句话在工作上使用的误差可能有点重要，但重点是要从经验中吸取教训。

降低自己的折旧率

如果你是刚进入社会的职场新鲜人，就需要勤奋学习。专业技能、工作技能、职场伦理、企业文化、人际关系太多，如果你已经是几年来自认老手的员工，就不能依靠老手，妄自尊大。否则，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。你的优势很快就会被后辈取代。

知识是力量，不懈的学习能力是百战百胜的利器。无论如何，公司雇用你的目的，不是为了表现慈悲给你工资，而是为了给公司做出有意义的贡献，帮助上司赚钱，如果不知道随时随地成长，自我提高的话，就像过时的衣服鞋一样，被淘汰的命运是不可避免的。

知道工作，更重要的人

跳槽，换了几份工作，工作简单，人很难。有时候，完成工作内容并不困难，但是因为和同事之间的进度有可能合作，所以如果你的伙伴想支持你的话，自然工作就会像老虎一样，相反，进度会粘在一起，有可能浪费时间。

如果同事之间相处融洽，心情愉快，就能提高工作效率和团队战斗力。你每天在办公室呆八九个小时，和同事在一起的时间可能远远超过家人和其他一半，所以不能很好地经营职场的人际关系吗？不要忽视同事之间的交往，把对方当作亲密的伴侣一样尊重、交流、合作，对你来说是绝对有益的。

事务所，避免私情

事务所毕竟是工作场所，工作场所的事务已经很无聊了，如果把个人的感情和感情带到工作中，不仅对你没有好处，对同事也有负面影响。无论如何，工作时应该拿出自己的专业，把正事放在第一位，减少接私人电话，不要和同事谈私生活。

另外，办公室的恋爱也尽量避免。除非你决定不久就离开这个工作圈，否则一旦公开，就必须忍受别人无限的有色眼睛，即使结婚了。因为，你和他被画上等号，你们之间就再也没有个人表现的空间，假设你表现不好，上司会以为是另一半影响到你；同样，若你的他决定调职异动，你以为你能事不关己吗？最后，你会发现这通常会把对方逼到死胡同。

提出很多建议，减少批评

任何公司都不可避免的情况，职务和能力不一定成正比，今天你们部门的副社长学历、经验和实力可能不强于你，他唯一的优点可能是和社长结婚的姐姐。但是，没办法，必须适应。天下本来就不公平。因此，遇到同事和长官提出不合时宜的建议时，即使对方无知，也不能嘲笑或发言。总之，如果对方是你形式上的上司，没有实力的话，也要尊敬他。

冷嘲热讽或贸然批评并不能显示你的胜利者优秀，也不能解决任何问题。相反，只会制造更多的问题，给别人留下傲慢无礼的印象。也许你会说:我只是一件事。”没错，就事论事的前题仍保留在礼节与态度上，没有人叫你要采纳无知的建言，而是要有技巧、从理性上提出观点建议，尽量避免批评。

不说前份工作的坏话

曾有就业情报中心做过访查，老板面试员工时最容易放弃录用的原因，就是听见对前一份工作的抱怨。也许你说的是，上一份工作真的待遇少，工作杂乱，环境差，同事很难做上司和猪头，你每天上班都觉得像还债一样，这句话真的不要听现在工作的同事，特别是贬低上一份工作，不要得到上司的信赖和评价。

因为上司今天抱怨上一份工作，无论在哪里都不满意，所以有一天你离开了，这家公司不也是你抱怨的对象吗？过去的事情找不到证据，只听你单方面的话，理智的上司当然会考虑。你真的运气不好，去坏环境，还是适应力不足，用抱怨掩盖无能？因此，一不小心你的新老板也会怀疑你的忠诚度和处理问题的能力。