职场攻略
  • 当女强人有了小宝宝
    现在的女性越来越能干，在职场拼杀雷厉风行，回家照顾小孩无微不至，人们往往称赞这些女性面面俱到，像女超人一样。其实，在这些女超人职场妈妈心里，酸甜苦辣，百味难陈，那种顾此失彼的感觉令她们多少有些茫然失措 ...
    2012-8-3 13:46
  • 怎样才能成功升职呢
    1、向上司直述目标你如果想升职，就必须让管理层知道，把你的目标和专长直接了当告诉他们。在一家财务公司工作两年后，丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而，她没有得到该职位最有油水的工作――为新客户设计培训 ...
    2012-8-2 09:27
  • 为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场？
    职场上的竞争与角逐，不仅是能力之战，也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场？为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气？这些都是心理因素的困惑所致须防职场心病缠身！现代人的健康标准不再仅是四肢是否健全、 ...
    2012-8-2 09:22
  • 怎样利用你的EQ提高你的工作能力
    EQ（情商）在职场上扮演着辅助成功的角色，在日常生活中学习如何控制、表达你的EQ，并让它融入你的生活，亲切的服务将是人与人之间最好的沟通桥梁。一个行业顾客关系管理的难度，可用关键时刻的多少来决定。餐厅服务 ...
    2012-8-2 09:21
  • 新人要怎样生存
    职场生生不息，老人越来越老，新人越来越新。老人们不容易，眼看体力和心气逐渐下降，还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。好在有资历在那儿摆着，即便没多少建树，也会有职场新人毕恭毕敬叫一声您好，老师。新人的苦 ...
    2012-8-2 09:13
  • 纵横职场的九点成功秘诀
    想要在竞争激烈的职场中胜出，就要从各个小的细节开始做起，所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出，哪里会有收获，永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的九点成功心理秘诀吧。纵横 ...
    2012-8-2 09:08
  • 职场人不要跟你的老板说这些话
    一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他（她）变成你的挚友、铁哥们、闺蜜、恩师、父母或者局外人，以下这些傻话，千万别再说出口了 ...
    2012-8-2 08:44
  • 如果你的上司比你差
    ★金点子一：摆准位置不越位25岁的林心蓝身高1.70米，不仅脸蛋俊俏，还能讲一口流利的英语，在跟外商谈判中，她时常露脸，同事对她都赞许有加。相比之下，她的顶头上司――部门经理陈玲比她逊色多了。林心蓝刚进公司 ...
    2012-8-2 01:19
  • 怎样让你的员工听你的话
    颠倒黑白一旦常规性逻辑被弄混，人的思维就会产生错误，失去判断能力，这是人们普遍的心理特点。以打破对方逻辑思维结构为目的的诡辩不应该受到常规逻辑的约束。利用正当名义名义总是具有给予希望、刺激功名欲并诱发 ...
    2012-8-2 01:16
  • 大学生就业不要有这些心理
    大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。如何在这场就业的角逐中脱颖而出，需要充分的心理准备和良好的经济状态。不过，做好择业前的心理准备，排除心理干扰，还应该着重克服以下五种心理障碍。现在，应届大学 ...
    2012-8-1 23:03
  • 职场新人与老员工的相处方法
    新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。能力凌驾一切就外商公司的企业文 ...
    2012-7-30 08:54
  • 处理不好与同事的关系怎么办
    都说中国人重关系，但最近美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出，处理不好与同事的关系是导致离职最重要的原因。其实，如果能恰当运用一些人际互动技巧，不仅能在职场瘟疫暴发前打上心理疫苗，也能在瘟 ...
    2012-7-30 08:46
  • 你的上司邀请你，你要怎么办
    即使你无真正的理由，也要找一个借口如家人生病等婉拒他，如他仍不死心，那就对他说改天吧，以免令他难堪。一般聪明人碰了软壁后就不会邀你与公事无关的约会。一、找一个借口婉拒即使你无真正的理由，也要找一个借口 ...
    2012-7-30 08:43
  • 办公室里那些让人讨厌的人
    办公室总有一类人，爱黏在主管身边，也许他们的工作表现并不突出，却能得到上司的赏识。1、办公室总有一类人，爱黏在主管身边，也许他们的工作表现并不突出，却能得到上司的赏识。台湾104人力银行公关经理方光伟指出 ...
    2012-7-30 08:36
  • 办公室白领的相处之道
    借故走近老板，这是容易出现的一种人际失误。一些白领女性会利用性别优势走近老板，想以此博取对方的注视和优待，其言行举止已超过了与老板的正常交往界限。这种过分亲近，使得身边员工因怕惹麻烦逐渐疏远了她们，从 ...
    2012-7-30 07:28
  • 别让你的赞美变成马屁
    小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点唯唯诺诺，于是公司有一些人对她很有说 ...
    2012-7-30 07:25
  • 怎样保持你的工作激情
    相信这些都是个个上班族都会面临到的问题。要如何让这种念头消散而无形，恢复以前的神采，是上班OA们必修的课题，现为妳归纳出十项告别工作低潮的法则，供你参考，希望可以为你一扫阴霾。一、减压。如果长期的工作压 ...
    2012-7-28 12:00
  • 怎样处理好职场人际关系
    一、切忌拉小圈子，互散小道消息办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之 ...
    2012-7-27 21:54
  • 别让工作那些事影响你的人际关系
    ◆工作中影响人际关系的行为-有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人 ...
    2012-7-27 21:50
  • 你会选择跟你的上司成为朋友吗
    有个故事，直接形象地描述了 职场人际关系的微妙：两只刺猬，由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺，靠得太近就会被对方扎到，离得太远，又会冷得受不了。几经折腾，终于找到一个合适的距离，不会太痛， ...
    2012-7-27 21:41
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