周凯旋曾回忆起她最初的职场生涯，认为自己的升职技巧其实很简单，就是做事比别人多用5分钟的心。这5分钟心怎么用呢？就是从具体的工作细节中抽身出来，走走心，然后从整体上、全局上把握事情的逻辑性和合理性。她的 ...

你一直认为自己是个无与伦比的职工不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面 ...

假如你想在公司获得一个经理的职位，你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚，你的努力就会误入歧途，最后甚至适得其反。当你了解了老板最需要什么样的经理后，接下来你要问问自己是否有能 ...

禁区一：泄露秘密者不管是出于恶意还是善意，泄露了对方的秘密，都是职场友谊的第一大忌。每个人都有不愿公诸于众的隐情，而只有对自己视为知己好友的人，才有机会得之分享，一切皆因为处于对对方的信任。但是若从别 ...

要做乖巧且忠心的职员先做人后做事，虽然职场险恶，但只要把各方面的人情事理都做圆滑了，相信你也会成为领导喜欢的下属。乖巧是职员的第一个要求，没有一个领导会喜欢自己的职员整天和自己抬杠，没有任何一个领导会 ...

求职时，你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点，而对缺点避而不谈？辞职了，人事主管想和你谈谈，你是否觉得终于等到机会，可以把蓄积已久的委屈一吐为快？不过，很遗憾这样做并不合适。美国芝加哥企业家罗比阿拜德 ...

工作中，很多人往往苦于耗时长，成效少。下面的这七条精益法则不仅仅可以用于市场营销活动，也可以用于其他的工作和生活中，帮助大家用更短的时间取得更多成果。1.打包知识。怎么从花在一项工作上的时间取得多重回报 ...

不懂心理学，也可以做生意;但要想成为一名出色的生意人，就不能不懂心理学。不懂心理学，赚钱会很难;懂了心理学，想不赚钱都难。那么，什么样的心理学战术有助于我们在生意场上得心应手呢？用音乐让你的脚步慢下来一 ...

假如你想在公司获得一个经理的职位，你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚，你的努力就会误入歧途，最后甚至适得其反。当你了解了老板最需要什么样的经理后，接下来你要问问自己是否有能 ...

1．当过去的争论对手就座时，双方常常都会坐在彼此的对面；2．当你一段发言结束后，紧跟着自由发言的人往往不是赞成你的，而是持反对意见的人；3．主持会议的人影响力小的时候，与会者经常爱和对面的人闲聊，反之， ...

1．聪明人爱社交善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个好听众。2．聪明人思路开阔思路开阔意味着聪明人善于换位思考，能全方位理解问题，不受情 ...

说话也讲究天时（时机）、地利（场景）、人和（对象），职场上是否说对话对自己的影响是很大的，又应该如何才能说对呢？研究显示男女还是有别的，到底有什么分别呢？看看下文是怎么说的。美国一项研究显示，女性寡言 ...

夜邀美人：漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。心理医生：细腻柔情是必需的， ...

女人一向被教导要做个有魅力的女人，比较男性占了一些优势。魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的女色。1.温柔幽默的话语，化解男性的刚烈脾性女人娇 ...

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽 ...

善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个好听众。1．聪明人爱社交善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要， ...

就在这个浮躁的一味寻求变身职场社交高手的方法背后，我们看到的是职场社交的四大缺失：缺乏倾听。急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上司表达自己，却 忘了在日常工作 ...

近日从一些心理咨询机构和医院的心理门诊了解到，在所有前来求诊的患者中，强迫症或有强迫行为的患者占20%，其中白领占20%-25%。一、不折腾报表就会憋得慌，很难受我觉得自己最近很忙，但不知道在忙些什么！工作效率 ...

如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训。 比尔盖茨1.Life is not fair， get used to it.生活是不公平的；要去适应它。2.The world wont care about your self-esteem. T ...

职场上六种心态不可取！有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。1.怯懦心理主要见于涉世不深、阅历较浅、性 ...