心理健康
  • 静心对压力的舒缓十分重要
    处于高压职场中的我们要及早发现自己的情绪问题,自我解救。首先我们要在忙乱的工作中学会自我调节:事实上,不少上班族都常要面对沉重的工作,以致出现情绪困扰,心理学专家认为是不会自我调节的缘故。有些人经常觉 ...
    2009-7-13 10:31
    职场减压
  • 6个绝招找到适合的职场减压方法
    6个绝招找到适合的职场减压方法
    我们可能无法做到像成功人士那么洒脱,但是我们可是可以从下面的6个绝招里找到适合自己的职场减压方法:变埋怨为拥抱这是专门针对自己的家人而言的,可不是让你见了谁都上去拥抱一把,人家不把你当神经病才怪呢。忙 ...
    2009-7-13 10:14
    职场减压
  • 职场轻松减压的五种方法
    专家认为:在人们的生活中,不能控制所有的压力,但是我们能支配的是我们的身体,使我们减少伤害。你想更冷静更有控制力吗?不妨试试以下方法。多吃各类酸,少吃盐调查结果显示,当人们紧张时,是由于人们吃了少于14 ...
    2009-7-13 09:59
    职场减压
  • 绩效考核真正产生绩效考核方法
    建立绩效考核制度,通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果,是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动。你考我考大家考一提到考字,很容易让人联系到纪律严明的考场,考官高高 ...
    2009-7-13 09:55
    HR管理
  • 男女之间的那些事你了解了吗?
    男女之间的那些事你了解了吗?
    1、吃醋是女人的专利,如果女人有天不吃你的醋了,那只能是告诉你,她不爱你了;但醋吃多了,女人会伤心的,依然会离开她爱的你。2、不要找到一个有脑子的女人,就抱怨她没有胸部;找到个有胸部的,又抱怨她没有脑子 ...
    2009-7-13 09:06
    交往技巧
  • 古代男子给古代女子的定情信物
    古代男子给古代女子的定情信物
    香囊何以致叩叩?香囊系肘后香囊的历史由来已久,古时又称香包、香缨、香袋、香球、佩伟、荷包等等,古人佩戴香囊的历史可以追溯到先秦时代。据《礼记.内则》:子事父母,左右佩用;衿缨,以适父母舅姑。就是说青年 ...
    2009-7-12 18:20
    恋爱心情
  • E时代:人力资源导向的时代
    从近一个世纪企业经营的发展过程中,我们不难发现企业经营历经了从生产导向到市场导向的演进过程,目前正在进入人力资源导向时代。可以说,在E时代,人力资源导向将成为企业获取成功的基本导向。众所周知,生产导向 ...
    2009-7-10 11:17
    HR管理
  • 大学生就业的几点指导
    在和大学生们进行有关职业选择话题的交流时,我经常会发出这样的感叹:你们如今赶上了好时候啊,毕业之后干什么,完全可以自己做主,拥有充分的自主选择权。这的确是我由衷的肺腑之言,想当初,我们毕业的时候(八十 ...
    2009-7-10 11:02
    HR管理
  • 升职的九种错误观念
    NO.1做计划是企划部的事职业前程计划是组织和个人双方都参与的事,最终的实现者是个人。因此,你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。NO.2不管事大事小都尽力去做有些人总说自己忙,老有干不完的事, ...
    2009-7-10 10:56
    HR管理
  • 人力资源管理是识别企业实力的指标
    1、人力资源管理状况将成为识别企业实力和优劣的重要指标。在美国,有些机构对企业做各种各样的排名,如《幸福》杂志每年评选出美国适合人们工作的企业等等。评选这些企业的主要根据往往就是这些企业的人力资源活动 ...
    2009-7-10 10:41
    HR管理
  • 不要让完美主义倾向变成负担
    不要让完美主义倾向变成负担
    ①学习过健康的生活。选择自己喜欢的健身班进行锻炼,或养成晨跑的习惯,矫健的身影和红润的脸色会比任何粉妆更使你年轻生动;工作之余不妨逃离城市,让自己以最自然的状态亲近自然,要学会享受阳光,热爱生活。首先 ...
    2009-7-9 14:14
    心灵引导
  • 千万不要误入跳槽的四个陷阱
    职场人士最忌讳的四种跳槽。一、不加分析,盲目听信。据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好 ...
    2009-7-9 14:01
    跳槽指南
  • 跳槽对男性更有利
    瑞典哥德堡大学研究员安德斯博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人 ...
    2009-7-9 13:57
    跳槽指南
  • 如何快速的融入新的工作环境?
    1、把握工作流程,了解公司期待在工作中,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。尤其对于转行跳槽后的人而言,在第一个月的时候,最需要将有关的业务知识彻 ...
    2009-7-9 13:55
    跳槽指南
  • 应届毕业生易陷入的三大跳槽误区
    据了解,不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽,更有甚者,工作仅3个月后就准备重新择业。当被问及跳槽原因时,这些年轻的跳槽者大多称,不满意薪酬待遇、缺乏发展空间、缺乏工作兴趣、难以接受工作环境或企业 ...
    2009-7-9 13:50
    跳槽指南
  • 跳槽必须清楚的合法流程
    一些白领为了发挥自身的才能,开始跳槽,人往高处走本无可厚非,但是你在重新选择职业前,是否考虑周全?记者从市劳动和社会保障局了解到,不论是白领还是蓝领,跳槽者80%容易与单位在解除劳动合同、工薪、社会保险 ...
    2009-7-9 13:42
    跳槽指南
  • 与上司相处的六大建议
    如何向上司提建议5、选择恰当的时候当面汇报,甚至用幻灯片的形式。1、承认老板自有担当,尊重老板的想法;认真检讨自己的思路,完善自己的想法3、 一定要用书面形式,在建议里面要充分表达自己的思想,而且又要 ...
    2009-7-9 10:53
    职场攻略
  • 拒绝老板给我加薪的四大理由
    你要加薪了!听见这个好消息,你一定很振奋:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又迈了一步,你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中,有没有嗅到危机正慢慢靠近?加薪,很多人举双手欢迎 ...
    2009-7-9 10:49
    职场攻略
  • 求职与面试的包装绝招
    许多人面对生来的头一遭的求职与面试不由得心慌意乱。其实,对于一个合格的毕业生来说,都有自己的竞争优势,只要慌得包装自己,利用专业干练的外表来造势,面试时就能脱颖而出,即使在僧多粥少的情况下,也能占据绝 ...
    2009-7-9 10:39
    求职贴士
  • 为何毕业生求职如此困难
    为何毕业生求职如此困难
    自以为是对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的高工资、高待遇的理想工作。这种半吊子型的人才,在就业压力日益增大的今 ...
    2009-7-9 10:23
    求职贴士