人工流产可以拿生育津贴吗（津贴申领条件说明）

对于大多数女性来说，生育津贴是一笔重要的经济支持。然而，人工流产这种特殊情况是否符合生育津贴的申领条件，却并不为大众所熟知。了解这些信息，不仅有助于女性在特殊情况下维护自己的合法权益，也能让大家对生育保障制度有更全面的认识。接下来，我们将分点为大家说明人工流产与生育津贴申领的具体情况。

生育津贴的基本概念

定义：生育津贴是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的重要组成部分，目的是保障女职工在生育或流产期间的基本生活。

作用：生育津贴可以帮助女职工在生育或流产后，缓解因暂时无法工作而带来的经济压力，确保她们能够安心调养身体，恢复健康。

人工流产能否领取生育津贴

符合条件可领取：在符合一定条件的情况下，人工流产是可以领取生育津贴的。例如，北京市规定，女职工符合计划生育规定流产的，根据医务部门的证明，享受一定天数的生育津贴。一般来说，如果是符合国家计划生育政策的流产，且女职工所在单位已经按照规定为其缴纳了生育保险，就有可能申领生育津贴。

不符合条件不能领取：如果人工流产是不符合国家计划生育政策的，比如未婚先孕等情况，通常是不能领取生育津贴的。因为生育津贴的发放是基于符合国家生育政策的前提。

生育津贴申领条件

参保条件：女职工所在单位必须按照规定为其参加生育保险并连续足额缴费一定时间。不同地区的缴费时间要求可能不同，例如上海市要求用人单位及其职工按照规定参加生育保险并连续缴费满9个月或者累计满12个月。

政策条件：人工流产必须符合国家计划生育政策。也就是说，流产必须是在合法合规的情况下进行的，如因胎儿发育异常、母体健康原因等经医生建议进行的流产。

证明材料：申领生育津贴时，需要提供相关的证明材料，如医院出具的流产证明、病历、计划生育服务手册等。这些材料是证明流产情况和符合申领条件的重要依据。

申领流程

准备材料：女职工在流产后，要及时准备好申领所需的材料，如身份证、社保卡、医院诊断证明、病历等。

提交申请：将准备好的材料提交给所在单位，由单位经办人到当地社保经办机构办理生育津贴申领手续。

审核发放：社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，生育津贴会按照规定的标准和方式发放到女职工的账户。

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