心理健康
  • 女人如何更好地放松自己
    女人会有来自生理心理的各种压力,释放压力会使女人恢复年轻、活力。你会发现,在打坐期间你的思维会愈来愈沉静,最后你的心灵会完全沉寂下来,让整个人陷入一片空明宁静的状态。重新理清生活的优先顺序,让自己清楚 ...
    2013-5-7 23:31
    职场减压
  • 着装颜色对职场人士的影响
    据一项调查显示:着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服,更符合办公心情?研究结果表明蓝色:严肃之色,具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精 ...
    2013-5-7 23:22
    职场攻略
  • 你知道着装颜色也可以减压吗
    据一项调查显示:着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服,更符合办公心情?研究结果表明蓝色:严肃之色,具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精 ...
    2013-5-7 23:13
    职场减压
  • 11个小招让你轻松摆脱压力
    职场解压11个小招:1、运用言语和想象放松通过想象,训练思维游逛,如蓝天白云下,我坐在平坦绿茵的草地上,我舒适地泡在浴缸里,听着优美的轻音乐,在短时间内放松、休息,恢复精力,让自己得到精神小憩,你会觉得 ...
    2013-5-7 23:04
    职场减压
  • 白领该如何泄愤更健康
    健康的发怒是一种机制,一定保证不要让自己受伤害,也不要伤害别人。发怒其实往往和攻击行为并不能相提并论,发怒是心理正常的反应,而攻击行为却是一种过度的反应,往往会带来不可预料的后果。最简单的方法就是找心 ...
    2013-5-7 22:57
    职场减压
  • 上班族如何摆脱上班时的压力
    职场压力总在形成,上班族十招摆脱压力。 1、将工作留在办公室下班时尽量不要将工作带回家中(即使是迫不得已,每周在家里工作不能超过两个晚上)。2、提前为下班做准备在下班两个小时前列一个清单,弄清哪些是你今 ...
    2013-5-7 22:49
    职场减压
  • HR招聘时应该注意什么
    HR招聘时应注意哪几步1、搜索早起的鸟儿顶级人才不会去求职市场寻找与他们的技能和经验相匹配的工作,他们只会悄悄地进入市场。首先联络以前的同事,做一个从上至下的行业与公司调查。如果无果,他们会借助更广的人 ...
    2013-5-6 23:57
    HR管理
  • 如何降低临时员工离职率
    临时员工要面临着一个不同于永久员工的现实,他们必须问自己:我的下一笔钱从哪儿来,不像永久员工可以定期获得薪水。所以不要假设临时员工会高兴地等到合同结束后才开始寻找新的工作,如果你这样想,你将经历更大量 ...
    2013-5-6 23:20
    HR管理
  • 心理测试:吃汉堡看个性
    从某些小动作与习惯可以知道一个人的个性,就以吃薄饼或汉堡包、甚至叉烧包为例,如何开始吃第一口,就可以看出来你的个性。一般来说,吃法可以分为三种,你是哪一种呢?A、先吃边缘。B、咬一大口。C、把包或饼拆开 ...
    2013-5-6 15:07
    性格测试
  • 如何才能做好HR管理
    人力资源的管理就像隔水观鱼,你只管圈好范围砌好池子,然后睁只眼闭只眼,优哉游哉地就 任由鱼们游吧,反正它们游不出你画的框框。只是有些人偏偏不放心,非要跳进池子里干涉鱼的方 向鱼的姿势,以为这样鱼才算是在 ...
    2013-5-5 23:40
    HR管理
  • 企业该如何应对跳槽现象
    企业怎样应对跳槽:留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象,管理者一定要善于反省:自己的管理是否科学,能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则,平时对员工的所思所想了解多少,员工 ...
    2013-5-4 23:52
    跳槽指南
  • 你知道如何顺利完成跳槽吗
    跳槽是一门学问,也是一种策略。人往高处走,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走,以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳 ...
    2013-5-4 23:43
    跳槽指南
  • 公司员工跳槽有什么表现
    员工如果有以下表现,建议主管们要警惕了。一、公司员工跳槽情绪的180度大转变该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通,敢于公开表白自己的意见,但近来他却三缄其口,保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他 ...
    2013-5-4 23:34
    跳槽指南
  • 你知道跳槽有哪些类型吗
    不同的人、不同的性格、不同的环境等等因素导致了不同的跳槽类型。跳槽的类型有:1、被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限,下属不尊重,上司不得意,所在部分或企业管理混乱,如果继续做下去可能被 ...
    2013-5-4 23:23
    跳槽指南
  • 你是否想跳槽?该如何跳呢
    当我们不满足于现状,或现在的企业已不适合我们的职业发展,我们可以从本企业外部寻找机会,进行跳槽,那如何才能更好地跳槽呢,下面给出一些建议:一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖,就是沿着经验的方 ...
    2013-5-4 23:16
    跳槽指南
  • 夜猫族最容易患上网络抑郁症
    白天上网查资料、晚上上网去发帖、半夜依旧在网聊。..。..这是部分大学生的生活方式。在他们的心目中,缺少了网络就像没有了空气一样。日前在上海中医药大学召开的高校心理协会年会上公布的一项调查表明,上海市大学 ...
    2013-5-4 09:25
    怪癖行为
  • 什么样的时机适合跳槽
    跳槽的合适时机1)留下一点点就是你在企业工作过程中,你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值,但是由于企业自身的各种原因(包括价值观等),不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意,这时候你需要个人的职 ...
    2013-5-3 23:58
    跳槽指南
  • 跳槽有哪些误区需要注意
    跳槽总不是件容易的事情。世界上一半的人会认为你疯了,猎头们会告诉你你再也找不到工作了,而你的岳母也会用那我告诉过你吧的老一套来教训你。对许多对于目前的工作感到疲惫不堪,厌倦或者无用武之地的人来说,转行 ...
    2013-5-3 23:49
    跳槽指南
  • 职场白领跳槽要知道什么要诀
    当离婚也已经成为家常便饭的现代,估计从一而终这个词也差不多可以退休了,婚姻如此,职场之上更是如此。几乎已经找不到一个像老被人那样可以自信满满地说,我在这个岗位上做了50年!现在唯一不变的东西就是变化,职 ...
    2013-5-3 23:32
    跳槽指南
  • 跳槽前老板挽留你怎么办
    俗话说:流水不腐,户枢不蠹。职场上,人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开,一般有三种情况:第一种,全公司人民(包括老板)烧高香,送瘟神似地把你送走;第二种,他们的态度不温不火,持保留意见,就 ...
    2013-5-3 23:24
    跳槽指南