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白领该如何泄愤更健康
健康的发怒是一种机制,一定保证不要让自己受伤害,也不要伤害别人。发怒其实往往和攻击行为并不能相提并论,发怒是心理正常的反应,而攻击行为却是一种过度的反应,往往会带来不可预料的后果。最简单的方法就是找心 ...
2013-5-7 22:57
职场减压
上班族如何摆脱上班时的压力
职场压力总在形成,上班族十招摆脱压力。 1、将工作留在办公室下班时尽量不要将工作带回家中(即使是迫不得已,每周在家里工作不能超过两个晚上)。2、提前为下班做准备在下班两个小时前列一个清单,弄清哪些是你今 ...
2013-5-7 22:49
职场减压
HR招聘时应该注意什么
HR招聘时应注意哪几步1、搜索早起的鸟儿顶级人才不会去求职市场寻找与他们的技能和经验相匹配的工作,他们只会悄悄地进入市场。首先联络以前的同事,做一个从上至下的行业与公司调查。如果无果,他们会借助更广的人 ...
2013-5-6 23:57
HR管理
如何降低临时员工离职率
临时员工要面临着一个不同于永久员工的现实,他们必须问自己:我的下一笔钱从哪儿来,不像永久员工可以定期获得薪水。所以不要假设临时员工会高兴地等到合同结束后才开始寻找新的工作,如果你这样想,你将经历更大量 ...
2013-5-6 23:20
HR管理
心理测试:吃汉堡看个性
从某些小动作与习惯可以知道一个人的个性,就以吃薄饼或汉堡包、甚至叉烧包为例,如何开始吃第一口,就可以看出来你的个性。一般来说,吃法可以分为三种,你是哪一种呢?A、先吃边缘。B、咬一大口。C、把包或饼拆开 ...
2013-5-6 15:07
性格测试
如何才能做好HR管理
人力资源的管理就像隔水观鱼,你只管圈好范围砌好池子,然后睁只眼闭只眼,优哉游哉地就 任由鱼们游吧,反正它们游不出你画的框框。只是有些人偏偏不放心,非要跳进池子里干涉鱼的方 向鱼的姿势,以为这样鱼才算是在 ...
2013-5-5 23:40
HR管理
企业该如何应对跳槽现象
企业怎样应对跳槽:留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象,管理者一定要善于反省:自己的管理是否科学,能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则,平时对员工的所思所想了解多少,员工 ...
2013-5-4 23:52
跳槽指南
你知道如何顺利完成跳槽吗
跳槽是一门学问,也是一种策略。人往高处走,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走,以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳 ...
2013-5-4 23:43
跳槽指南
公司员工跳槽有什么表现
员工如果有以下表现,建议主管们要警惕了。一、公司员工跳槽情绪的180度大转变该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通,敢于公开表白自己的意见,但近来他却三缄其口,保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他 ...
2013-5-4 23:34
跳槽指南
你知道跳槽有哪些类型吗
不同的人、不同的性格、不同的环境等等因素导致了不同的跳槽类型。跳槽的类型有:1、被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限,下属不尊重,上司不得意,所在部分或企业管理混乱,如果继续做下去可能被 ...
2013-5-4 23:23
跳槽指南
你是否想跳槽?该如何跳呢
当我们不满足于现状,或现在的企业已不适合我们的职业发展,我们可以从本企业外部寻找机会,进行跳槽,那如何才能更好地跳槽呢,下面给出一些建议:一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖,就是沿着经验的方 ...
2013-5-4 23:16
跳槽指南
夜猫族最容易患上网络抑郁症
白天上网查资料、晚上上网去发帖、半夜依旧在网聊。..。..这是部分大学生的生活方式。在他们的心目中,缺少了网络就像没有了空气一样。日前在上海中医药大学召开的高校心理协会年会上公布的一项调查表明,上海市大学 ...
2013-5-4 09:25
怪癖行为
什么样的时机适合跳槽
跳槽的合适时机1)留下一点点就是你在企业工作过程中,你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值,但是由于企业自身的各种原因(包括价值观等),不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意,这时候你需要个人的职 ...
2013-5-3 23:58
跳槽指南
跳槽有哪些误区需要注意
跳槽总不是件容易的事情。世界上一半的人会认为你疯了,猎头们会告诉你你再也找不到工作了,而你的岳母也会用那我告诉过你吧的老一套来教训你。对许多对于目前的工作感到疲惫不堪,厌倦或者无用武之地的人来说,转行 ...
2013-5-3 23:49
跳槽指南
职场白领跳槽要知道什么要诀
当离婚也已经成为家常便饭的现代,估计从一而终这个词也差不多可以退休了,婚姻如此,职场之上更是如此。几乎已经找不到一个像老被人那样可以自信满满地说,我在这个岗位上做了50年!现在唯一不变的东西就是变化,职 ...
2013-5-3 23:32
跳槽指南
跳槽前老板挽留你怎么办
俗话说:流水不腐,户枢不蠹。职场上,人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开,一般有三种情况:第一种,全公司人民(包括老板)烧高香,送瘟神似地把你送走;第二种,他们的态度不温不火,持保留意见,就 ...
2013-5-3 23:24
跳槽指南
问问自己你是否真的需要跳槽
跳槽的季节又要到了。但在你决定跳槽去试淘金的好运时,你应当先问自己几个主要问题,看看你是否适合跳槽?1. 我喜爱我正在从事的工作吗?找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微 ...
2013-5-3 23:15
跳槽指南
如何告别低薪阶层有三招
你是否是低薪阶层职员?你是否想告别低薪阶层?三招教你告别低薪。一、跳出一条生路通过跳槽,精心地包装过去的工作经验,充分挖掘展示以往工作中的含金点。对于很多低薪者来说,他们并不是在能力上与高薪者有多大差 ...
2013-5-2 21:55
跳槽指南
跳槽之前需要考虑什么问题
Joe的故事:两次跳槽,越跳越糟Joe五年前大学毕业,读人力资源管理的他毕业后进入一家私营公司的人事部。公司说大不大说小不小,五、六十人的规模,人事部一共三个人,一个主管,还有一个是老板的亲戚,第三个就是Jo ...
2013-5-2 21:31
跳槽指南
想要跳槽该怎么选择新东家
如果你考虑换工作,负面考虑可能包括:1、我恨我老板。2、这里的薪水会把人饿死。3、我在此不上不下,看不到远景。4、我讨厌这个城市的天气。没错,这些都是想换工作的理由。但负面陈述会引导人的思绪朝向不要这个、 ...
2013-5-2 21:23
跳槽指南
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