专家教你不吵架的诀窍

生活中，类似的争吵也随处可见。有时，朋友间上一秒还聊得火热，下一秒就因美国该不该打伊拉克而吵起来；一家人上午还和和睦睦地逛公园，下午就因谁带孩子谁去做饭一争高下……但细心的人不难发现，这些争吵、激辩，内容无非是家长里短、娱乐八卦的小事，即便有“大事”，也多半与自身利益毫不相干。可遇到真正的大事需要决策时，比如讨论工作方案、决定毕业后去哪里就业、商量啥时候要孩子等，气氛却变了样，刚刚还高谈阔论的人立马闭上嘴，甚至因怕“惹事”而唯唯诺诺。

从心理角度看，多数人争吵是为了满足自尊的心理需求，通过他人肯定、佩服的眼光，得到自我满足和成就感。因此，当遇到有把握“获胜”的小话题时，自然希望“显摆”一把。即使输了，也不会有损失。此外，中国人自古好“面子”，与他人发生分歧时，很容易在虚荣心的驱使下坚决一分高下。但遇到“风险系数”较大的事情时，怕失败、怕说错、怕被人嘲笑的趋利避害心理又在作祟，让人情愿什么也不说，也不要受到伤害。此外，小事说错了不会有麻烦；可大事决定错了，责任可就大了。害怕担当的逃避心理让很多人选择沉默。加上事件牵连越多，就越容易缺乏自信。正是这样的矛盾心理造就了“小事吵个没完，大事一声不吭”的“两面派”。

《中庸》里说，“君子为人，和而不流”，小事要“和”，大事“不流”。若想与人长久交往，温良恭俭让的谦和之德与礼貌之举必不可少。因此，我们一方面要懂得与人和睦相处，善于跟各种人和谐相处，维护良好的公共形象和人际关系；摆出自己的观点和理由，互相提醒和学习，而不是像“刺头”一样锋芒毕露。另一方面，又不能无条件地屈服于潮流，抛弃自己的主张和原则。遇到不义不善之事，不要因对方是长辈、上司、朋友而容之，而要坚持自己的品格和操守，保持人格独立。总之，“大着肚皮容物，立定脚跟做人”。遇到小事“难得糊涂”，面对大事“保持清醒”，才能获得长久的认可和尊敬。